Personal- und Organisationsentwicklung

Wir unterstützen KMUs, öffentliche Verwaltungen und Unternehmen bei der Organisationsentwicklung und Personalfragen/-problemen und legen Wert auf eine offene Zusammenarbeit, bei der Sie fachlich begleitet werden. 

• Reorganisationsprozesse begleiten
• Faire Trennungsprozesse gestalten, Rückstufungen begleiten
• Qualifizierung von Führungskräften, Management Audits
• Coaching von Frauen in Führungspositionen
• Arbeitsmarktfähigkeit fördern
• Kompetenzenförderung, Bildungsplanung
• Kulturentwicklung, Kulturwandel
• Konflikte bearbeiten, mit Organisationsanalysen
• Arbeitsabläufe strukturieren und optimieren
• Assessements und Potenzialanalysen
• Management- und Nachwuchsförderung